Den Begriff „Scanner“ prägte die amerikanische Karriereberaterin und Autorin Barbara Sher¹ in ihrem Buch „Du musst dich nicht entscheiden, wenn du tausend Träume hast“. Sie nimmt dabei Bezug auf mehrfach begabte Menschen und die Herausforderungen und Stärken von vielschichtigen Interessen. Scanner-Persönlichkeiten sind Menschen, die sich durch eine außergewöhnlich breite Vielfalt an Interessen, hoher Lernfreude, schneller Auffassungsgabe und einer stetigen Suche nach neuen Impulsen auszeichnen.

In der beruflichen Neuorientierung begegne ich oft Klient:innen die sich selbst fast erschlagen fühlen von der Vielschichtigkeit ihrer Interessen und den starken Wunsch endlich anzukommen. 

Wieso nur eines machen, wenn sich vieles verbinden lässt.

Anwendungsfelder

• Ich unterstütze dich, mit deinen vielen Interessen Orientierung zu finden, ohne deine Vielseitigkeit einschränken zu müssen.
• Ich begleite dich dabei, deine unterschiedlichen Talente, Ideen und Leidenschaften zu einem stimmigen Ganzen zu verbinden.
• Ich helfe dir, Klarheit zu finden, wenn du vor vielen Möglichkeiten stehst und nicht weißt, welcher Schritt sich gerade richtig anfühlt.
• Ich zeige dir Wege, wie du deine Vielseitigkeit nicht länger als Widerspruch, sondern als wertvolle Stärke verstehen und nutzen kannst.
• Ich begleite dich, einen Weg zu gestalten, der wirklich zu deiner Persönlichkeit und deiner natürlichen Vielfalt passt.

Gemeinsam arbeiten wir an deinen Herausforderungen im Job oder Leben als Ganzes.

Gastartikel und Beiträge:

Ich weise ausdrücklich darauf hin, dass Scannereigenschaften zu keiner Diagnose zählt, sondern eine Veranlagung oder einen Wesenszug darstellt. Ich weise in meinen Beratung ausdrücklich darauf hin, dass ich im Rahmen der Lebens- und Sozialberatung ausschließlich  im Präventivbereich und der Ressourcenförderung arbeite. Aufklärungsbogen

• Gemeinsam arbeiten wir an deinen Herausforderungen. Für mehr Klarheit und Leichtigkeit in allen Lebensbereichen.

1. Hochsensibilität und Scanner: Verbindung schaffen (ca. 90 min)

• Sich selbst verstehen

2. Berufliche Landkarte und Interessen-Kompass

• Wir vernetzen deine Interessen und Kompetenzen und schaffen ein klares Bild darüber, wie du mit dieser Landkarte arbeiten kannst.

3. Umgebung und Umfeld

• Welche Rahmenbedingungen und welches berufliche Umfeld brauchst du um Bedürfnisse, Stärken und Talente zu verbinden.

4. Zukunftsdesign – Job Strategie

• Ich zeige dir wie du mit deiner cleveren Laufbahnplanung nachhaltig starten kannst.

Mit dabei: Scanner-Analyse ggf. HSP Skala, Hintergrundinformationen, Arbeitsblätter zur Job-Recherche und Übungsblätter Werte

Ablauf: Wir arbeiten intensiv in 4 Einheiten (ca. á 1,5 Stunden)

Mit dabei: Du bekommst ein Workbook, Übungsblätter und Hausaufgaben als Vorbereitung für die Einheiten.

Deine Investition: 790,- 

Du lernst…

• deine Bedürfnisse kennen
• deine vielen Interessen zu vernetzen
• einen roten Faden herzustellen ohne dich einschränken zu müssen
• deine Stärken kennen 
• Leichtigkeit im Alltag 
• Fokus ohne Einschränkung