Presse, Medien und Kooperationen

Gastbeiträge & Medien

Gesund im Job. – Wie berufliche Veränderung Ihr Wohlbefinden steigern kann.

In diesem Artikel geht es um Faktoren, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz positiv beeinflussen können und mit welchen Maßnahmen berufliche Veränderung gelingen kann.

WIFI RW aktuell

Interview zum Thema Employer Branding. – Die Kraft der Marke.

Im RW Aktuell 01/2023 durfte ich ein Interview zum Thema Arbeitgebermarke und Culturalfit mit der Redaktion vom WIFI Steiermark führen.

Kooperationen

Die Gesundheits-Drehscheibe

Die Gesundheits-Drehscheibe bietet umfangreiche Unterstützung bei gesundheitsrelevanten Fragestellungen für lebensphasengerechtes Arbeiten und unterstützt Unternehmen dabei, Lösungen für psychosoziale Fragestellungen zu finden. Ein interdisziplinäres Company Health Team, schult, coacht, beratet und begleitet Unternehmen um rasch zeitlich und örtlich flexible Lösungen zu schaffen. – Mit einem Ziel: Mitarbeiter:innen zu halten und ein langfristig gesundes und produktives Arbeitsklima zu schaffen.

Time Out – Wohlfühl – Lounge

Das Time Out – Wohlfühl – Lounge in Graz ist mit Geschäftsführerin Hannelore Pirstinger, Ansprechpartner, wenn es um Stressprophylaxe und ganzheitliche Gesundheit geht. Das TimeOut ist ein Zentrum für ganzheitliche Gesundheit und Wohlbefinden und bringt so Fitness, Gesundheit und Entspannung unter ein Dach. Firmentrainings sowie Stress- und Burnout-Prävention gehören zum Angebot.

Seit meinem Praktikum vor mehr als 15 Jahren, besteht eine sehr professionelle und  freundschaftliche Kooperation die meine Arbeit in der psychosozialen Beratung sehr bereichert und ergänzt.

JobTwins - Kooperation Wirkung:Mensch

Jobtwins – Gemeinsam mehr erreichen

JobTwins ist die erste Anlaufstelle für Jobsharing, Shared Leadership und co. Das Unternehmen begleitet Firmen und Menschen auf dem Weg zu erfolgreichen Kollaborationsmodellen, indem es mittels selbst entwickelten Matching-Algorithmus sowie Onboarding-Verfahren, berufliche Zusammenarbeit auf solide Beine stellt.

Unterschiedliche psychosoziale Themenstellungen bei Mitarbeiter:innen brauchen innovative Lösungen um Fachkräfte und Potentialträger zufrieden und machbar im Unternehmen zu halten. Deshalb freue ich mich sehr mit JobTwins und Gründerin Katharina Miller  eine Expertin und Kooperationspartnerin in Sachen innovative Arbeitsmodelle gefunden zu haben.