Bin ich zu alt für berufliche Neuorientierung mit 40. oder 50.

Passt der Job nicht mehr zum Leben und den eigenen Vorstellungen, dann solltest du an berufliche Neuorientierung denken – egal in welchem Alter.

Berufliche Neuorientierung wird jedoch sehr oft mit neuen Ausbildungen, anderen Berufen oder mit einem Start wieder von vorne in Verbindung gebracht.

Je älter man wird, desto vielfältiger und voller wird jedoch der Lebenslauf und damit auch die Möglichkeiten!

Berufliche Neuorientierung muss kein Start von Null weg sein, kein Abbruch von alten beruflichen Stationen, sondern vielmehr ein Würfeln von neuen Möglichkeiten und Perspektiven. Eine Ausbildung oder ein Kurs, kann dann natürlich auch Teil davon sein.

Um die 40 befindet man sich meistens in einer Lebensphase, in der sich vor allem Privat nochmal viel verändert. Entweder die Kinder sind aus dem Gröbsten heraus und es bleibt mehr Zeit für beruflichen Fokus oder man widmet sich jetzt erst jetzt so richtig der Familie. Viele haben sich ein Eigenheim geschaffen und damit ganz andere finanzielle Verpflichtungen. Das heißt, ein sicheres Einkommen und berufliche Vereinbarkeit rücken ganz anders ins Zentrum.

ABER auch ohne Kinder ist man oft um die 40. an einem Wendepunkt. Soll es beruflich so weitergehen, oder besser nochmal durchstarten oder was ganz anderes wagen?

Egal wie alt man ist, es gibt immer Gründe es nicht zu tun. ABER es gibt immer auch genauso gute Gründe, es einfach zu wagen.

Ich kenne niemanden, der es bereut hat, berufliche Neuorientierung zu starten. Denn Lebenslauf- Arbeit ist wie Persönlichkeitsentwicklung, du lernst so unglaublich viel über dich selbst! 

Sorgen von 40-Jährigen:

• “Ich habe Kinder und finanzielle Verantwortung, wie soll das gehen?!”
• “Wie schaut das denn aus, wenn ich mit 40, noch immer nicht weiß was ich will!”

Was ich 40-Jährigen rate:

Mit 40 ist man in der glücklichen Lage, viel berufliche Erfahrung gesammelt zu haben, unabhängig davon ob es positive oder negative Erfahrungen waren. (Schau dir gerne auch die Ressourcen-Achse an) Das schafft eine gute Basis und Reife, um Entscheidungen zu treffen. Wie bei allem im Leben, oft weiß man nicht was man will, aber ganz genau was man nicht mehr will – und genau das ist hilfreich bei einer beruflichen Neuorientierung. Sicherheit ist ein wichtiger Faktor, den die wenigsten außer Acht lassen, aber es ist auch ein Trugschluss, berufliche Neuorientierung als ein finanzielles Risiko zu sehen. Du kannst vorsorgen, dein privates Netzwerk hinzuziehen, einen finanziellen Realitätscheck machen oder in einem Stufenplan vorgehen. Alles ist möglich.

In Österreich brauchten Menschen 2019 durchschnittlich 3,8 Monate, um einen neuen Job zu finden. (Information lt. AMS Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation, März 2019, Übersicht Arbeitsmarkt) Laut Statistik Austria brauchten Menschen auch 2022 nicht länger als 3 Monate um einen neuen Job zu finden. Zu berücksichtigen ist natürlich auch Berufserfahrung , Ausbildung und Alter, deshalb gibt es lt. Statistik Austria durchaus Abweichungen bei über 50.jährigen von bis zu 8 Monaten Arbeitssuche im Durchschnitt.

Lt. Arbeitsmarktstatistik 08/24 ist die durchschnittliche Verweildauer Arbeitssuchender zwischen 30. und 50. Jahren in etwa 128 Tage. 

Lt. Wiener Arbeitsmarktservice (2024) gibt es auch branchenspezifische Unterschiede.  In IT und Technik dauert es im Schnitt 3-6 Monate, im Gesundheitswesen 2-4 Monate, im Bereich Finanzen und Wirtschaft: 4-8 Monate und in der Kreativbranche: 6-12 Monate um einen Job zu finden.

*Keine Gewähr auf Vollständigkeit. Die Daten können in den angegebenen Links nachgelesen werden.

Berufliche Neuorientierung ist ein Prozess und kein Sprint. Deshalb sind 6-8 Monate durchaus realistisch. (Was man nicht immer mit Arbeitslosigkeit gleichsetzen darf) Ich beobachte 2 Tendenzen. Viele wählen eine ´softe´ berufliche Neuorientierung, durch einen Wechsel auf eine Teilzeitbeschäftigung werden Freiräume geschaffen. Andere entscheiden sich für eine Teilzeitbeschäftigung als Übergangslösung oder für Mini-Jobs und freiberufliche Tätigkeiten um Neues zu probieren und finanzielle Spielräume zu behalten.

Deshalb ist der finanzielle Realitätscheck so wichtig für mich. Absicherungen in punkto Altersvorsorge und durch Sparformen schafft gedankliche Freiheit in der beruflichen Neuorientierung. Finanzbildung ist wichtig, deshalb macht euch auch zu diesem Thema schlau! 

Meistens wandern um die 50 private Verpflichtungen in den Hintergrund. Die Lebensphase ändert sich erneut und andere Prioritäten rücken in den Vordergrund. Einige möchten sich jetzt wieder beruflich verwirklichen und nochmal richtig durchstarten, andere suchen nach aufregenden Berufsjahren mehr Sinn und Ruhe. Selbstverwirklichung rückt mehr in den Fokus. Wie kann ich die nächsten 10 -15 Jahre sinnvoll gestalten?

Sorgen sind menschlich und etwas Neues zu starten macht immer etwas Angst das ist völlig normal.

Sorgen von 50-Jährigen:

• “Wer wird  noch jemanden einstellen, der auch mehr kostet!”

• “Was soll ich denn jetzt noch großartig Neues lernen, ich habe mich doch bisher in der gleichen Branche bewegt!”

Was ich 50-Jährigen rate:

Berufliche Neuorientierung ist so vielschichtig und es gibt unzählige Möglichkeiten neuen ´Pfiff´ in dein Berufsleben zu bringen.

Altersunabhängig rate ich immer eine Netzwerkanalyse und einen finanziellen Realitätscheck. Welche finanziellen Möglichkeiten habe ich und wer aus meinem Netzwerk kann mich bei meinen Vorhaben unterstützen. Netzwerken ist besonders für Jobsucher mit viel Berufserfahrung von großer Bedeutung. Und nicht immer geht es um finanzielle Unterstützung, manchmal hilft es auch, einfach Gleichgesinnte zu finden.

Unabhängig von finanziellen Verpflichtungen (dafür gibt es Stufenpläne oder langsame verträgliche Veränderungsschritte) solltest du dir jetzt Zeit dafür nehmen, herauszufinden, was du wirklich willst, ausprobieren möchtest, wofür du wirklich Interesse hast. Du bringst nicht nur berufliche Erfahrung, sondern auch Lebenserfahrung mit, die deine Interessen und Prioritäten prägen. Welcher Job passt zu deinem Leben? Welche Arbeitsbedingungen und beruflichen Werte sind dir wichtig? Was erwartest du dir von den kommenden 10 Jahren.

Arbeitszeit ist Lebenszeit, deshalb halte ich nichts von der sogenannten Work-Life-Balance. Denn Arbeit gehört zum Leben und nicht das beste Hobby, kann den schlechten Job kompensieren. 

Deshalb mach dir Gedanken darüber, was du wirklich willst und brauchst, um gut arbeiten zu können!

Welche Tipps ich dir für deine berufliche Neuorientierung ab 40 gebe:

1. Egal, für welchen Weg du dich entscheidest. Berufliche Erfahrungen sind nie vergeudete Zeit. Du lernst dazu, du lernst dich besser kennen und dein Bild von dem, was du willst, wird immer konkreter.
2. Berufliche Neuorientierung ist auch Persönlichkeitsentwicklung. Du verlässt damit automatisch deine Komfortzone und kannst dann selbst entscheiden, wie weit du gehen möchtest und vor allem in welchem Tempo.
3. Du investierst Zeit in dich und deine Entwicklung. Bei lang andauernder Unzufriedenheit und Stress, ist das auch Zeit, die du in deine (mentale) Gesundheit investierst.
4. Werde Vorreiter und tausche dich mit Gleichgesinnten aus. Neue Wege bedeuten auch neue Bekanntschaften. Nimm dir mit, was du brauchst und was dir guttut.
5. Du bist jetzt schon richtig unzufrieden im Job, wieso willst du noch mehr Zeit in einen negativen Zustand investieren? Löse Ängste und Glaubenssätze und starte mit deiner persönlichen beruflichen Reise. 

Buchtipp: Wirkung:Selbst – Für ein authentisches Leben, und einen Job, der wirklich zu dir passt!

Allgemeine Tipps:

• Lebenslanges Lernen. Welchen Themen interessieren dich? Es gibt eine breite Auswahl an Kursen und Weiterbildungen, auch Online. Online solltest du auf Anbieter und Qualität achten, aber es gibt auch kurze kompakte Kurse um wenig Geld um überhaupt mal in ein Thema zu schnuppern. 
• Kaufe Fachzeitschriften und bleib am Ball, v.a. in deinem Bereich.
• Digitale Kompetenzen sind mittlerweile überall gefragt. Eigne dir das notwendige Know-How an. Was ist in deiner Branche gefragt? Auf Linkedin und Xing werden zu unterschiedlichen Themen kostenlose Informationsvorträge angeboten. Mach dich schlau.
• Check deine IT-Skills und bleib offen für neue Technologien. Der AMS Karrierekompass informiert nochmal umfassend zum Thema Digitalisierung.

1. Umso aktiver du bei der Jobsuche bist, umso schneller wirst du gesehen. Signalisiere deine Motivation und überzeuge mit Selbstbewusstsein. 
2. Mach deine Stärken, Kompetenzen und Fähigkeiten sichtbar. Sei dabei klar und selbstsicher. Insbesondere in deiner Branche – vielleicht hast du Kurse zu Trends oder Neuerungen in deinem Bereich besucht; IT Kenntnisse oder der Umgang mit neuen digitalen Medien usw.
3. Bereite dich gut auf das Bewerbungsgespräch / erste Telefoninterview vor. (Solltest du das noch nicht gemacht haben, mach dich mit Video Telefonie wie Zoom, Teams usw. vertraut) 

Gerne unterstütze dich bei deiner beruflichen Neuorientierung. – Mehr Tipps gibt´s in meinem Wirkung:Mensch Journal oder folge mir gerne auch auf Instagram oder Facebook für mehr ´Quick Tips´.

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